Ауысыммен жұмыс істейтіндердің мәселесі қашан шешімін табады?

Atr.kz/27 қазан, 2020 жыл. Шектеу шараларына байла­нысты туындаған жағдай, жұмыссыздық мәселесі облыс деңгейінде бұдан бұрын да көтеріліп, кеңінен талқыланды.

 Б ұ л м ә с е л е ж у ы рд а « Те ң і з » кенішінің вахталық қалашығында Жылыой ауданының әкімі Халел Жамаловтың сондағы мекеме басшы­ларымен, кадр ісі жөніндегі мамандар­мен болған кездесуінде кеңінен әңгіме болды. Жергілікті басшы ТШО-ның мердігер компаниялары – «Сичим», «Велесстрой», «Сенімді құрылыс», « Мо н т а жс п е ц с т р о й » , « Д е н хол м Жолдас», «Нефтестройсервис» ЖШС- нің жетекшілерін ашық әңгімеге шақырды. Сонымен бірге, аудандық жұмыспен қамту орталығының басшы­сы Қ.Омаров кеніштегі барша мекеме, компания, серіктестік басшыларымен тығыз байланыста екендігін айтса, ауданның бірінші басшысы барлық мекемедегі бос жұмыс орындарының жергілікті жұмыспен қамту орталығына жіберілуі керектігін, ал жұмыссыз үйлерінде жатқан вахташыларды тезірек жұмыс орындарына шақыру қажеттігін қатаң тапсырды.

Б і з о с ы м ә с е л е б о й ы н ш а Атырау облыстық мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы б а с ш ы с ы н ы ң о р ы н б а с а р ы Д у м а н Аб е у о в п е н а р н а й ы б а ­р ы п с ұ хб ат т а с т ы қ . Ә ң г і м е б а ­р ы с ы нда ол басқарма ҚР Еңбек ко д е к с і н н е г і з г е а л а о т ы р ы п , е ң б е к к е р л е р д і ң қ ұ қ ы ғ ы м е н б о с т а н д ы ғ ы н қ о р ғ а й т ы н ы н , с о н ы м е н қ а т а р , ж ұ м ы с ш ы л а р м е н қ ы з м е т ш і л е р д і ң қ ау і п с і з еңбек ету жағдайларын, олардан түсетін түрлі арыз-шағымдар мен ө т і н і ш т е р д і ң а я қ с ы з қ а л м ау ы н жіті қадаға лайтындарын айтты.

Жыл басынан бері басқармаға 1 037 өтініш түскен болса, оның 968-і қаралып, 403-і қанағаттандырылған. Өтініштерді қарау барысында 403 е ң б е к к е р д і ң к о н с т и т у ц и я л ы қ құқығы қорғалыпты. Айтқандай, о сы мерзімде басқарма 141 тек­с еру жұмысын жүргізс е, соның к ө б і н д е з а ң б ұ з у ш ы л ы қ т ы ң о р ы н а л ғ а н ы б е л г і л і б о л ғ а н . О н ы ң н ә т и ж е с і н д е , ә к і м ш і л і к жауапкершілікке 66 тұлға тарты­лып, 15,1 млн. теңгенің әкімшілік айыппұлы с алыныпты.

– Жылыой ауданындағы жағдайға байланысты айтарымыз, осы жылдың 1-ші шілдесіне дейін жұмыс беруші барлық компания COVID-19 пандемия- сына байланысты жұмыссыз қалған адамдарға еңбекақыны – 100 пай­ыз, 1-ші шілдеден кейін 50 пайыз төлеп келді. Жұмыс ауқымы азайып, болмаса жобалары тоқтап қалған ұжымдардың жұмысшылары 42 500 теңге әлеуметтік өтемақы алды. Алдағы апта ішінде біз осы Жылыой ауданындағы мәселені дағдарысқа қарсы штабта ТШО компаниясы ал­дында көтеруді жоспарлап отырмыз, — деді Атырау облыстық мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы басшысының орынбасары.

Ал, ТШО компаниясы баспасөз қызметінің ақпаратына қарағанда, Теңіз кен орнындағы эпидемиологиялық жағдайдың жақсаруына қарамастан, карантиндік шектеулер толық көлемде сақталып отыр. ТШО мен мердігер ұйымдардың барлық қызметкерлері б е т п е р д е т а ғ у ғ а , ә л е у м е т т і к арақашықтықты сақтауға және өзін-өзі оқшаулауға міндетті.

Қ а з і р Т Ш О ж ү р г і з г е н ПТР-тестілердің саны 103 мыңнан а с т ы . П а н д е м и я н ы ң е к і н ш і толқынына дайындық аясында ТШО қызметкерлері мен мердігер меке ­м е л е р ү ш і н о қ ш аул ау н ы с а н д а ­ры дайындалды. Атап айтқанда, 380 орындық уақытша инфекциялық а у р у х а н а , н а у қ а с п е н ж а қ ы н б а й л а н ы ста болғандар үшін 800 оқшаулау орны, сондай-ақ Теңізде 79 провизорлық төсек (ПТР нәтижесін күтуге арналған) және Атыраудағы ауру белгісі байқалмайтын инфек­ция жұқтырған науқастар үшін 145 орын бар.

1 қ ы р к ү й е кт е н б а с т ап Т Ш О өндірістік қызметті қауіпсіз әрі үздіксіз жүзеге асыру үшін, сондай-ақ ККЖ- ҰЕҚБЖ шеңберінде жұмыстарды кесте­де белгіленген мерзімде орындау үшін қызметкерлерді қайта жұмылдыруға кіріскен болатын.

Компания қайта жұмылдыру кезең- кезеңмен, барлық талаптар мен ережелер­ге сәйкес және Теңіз кен орны мен елдегі эпидемиологиялық жағдайға байланысты жүзеге асырылатынын нақты жеткізді.

Бүгінде ККЖ-ҰЕҚБЖ жобалары 79 пайызға аяқталды. Жобада көзделген кестеге сәйкес жұмыс күшін қауіпсіз демобилизациялауды қамтамасыз ету мақсатында компания мемлекеттік органдармен тығыз байланыста жұмыс істеуде.

«Каникулымыз ұзап барады…»

Біз – ағайынды жігіттерміз. Бәріміздің де отбасымыз бар. Кеселдің кесірінен жасап жүрген жұмысымыздан шеттетіліп, үйде отырып қалдық. Содан бері біраз айдың жүзі болды. «Күтіңдермен» әлі отырмыз. Ешқандай кірісіміз болмағасын мемлекет қорынан бөлінген 42 500 теңгені алдық. Осыған да шүкіршілік дейміз.

Жұмыс жасап жүрген компаниямыздың атын атасақ, өзімізге пәле бола ма деген ойымыз бар. «Былай тартсақ, өгіз өлетін, былай тартсақ, арба сынатын» кезге тап болғанымыз өкінішті-ақ. Бәрінен бұрын үйдегі балалар­дан қысыламыз. Олар да түсіне алмай: «Папа, жұмысқа бармайсың ба?» деп сұрап қояды. Не дейін, «жұмысқа шақырмай жатыр» дегенді бала түсіне ме? Сасқанымнан «каникулдамын» дедім…

Аманбай ЗОРБАЙҰЛЫ,

Жылыой ауданы

«Өзгелерге өзеуреу басым»

Әлеуметтік желілерден небір мазмұндағы хабарландыруларды оқимыз. Олардың бірінде бізбен көршіле с облыстың жұмысшыларын ғана қабылдайтындығы туралы жазылыпты. Тағы бір жарнамада өзбектер мен қарақалпақтар қажеттігін хабарлапты. Жұмысқа осы­лайша іріктеп шақыруға неге жол беріледі? Осы жағдайға назар аударылса екен.

Қалау АДАЙБАЙ,

Құлсары қаласы

Түйіндеп айтсақ…

Бүгін біз осы кезге дейін вахталық әдіспен жұмыс жасап, қазіргі
күнде жұмыссыз қалған бір топ азаматтың проблемасын сөз еттік. Мердігер компаниялар бар қиындықты COVID-19-ға ысырып салып отыр. Бірақ, бұл мәселе қазір облыс әкімдігінің нақты бақылауында тұр.

Лиза СЕЙТІМОВА